Mindig is érdekelt az emberi működés, és azon szervezetek, közösségek működése, amiket magunk köré építünk. Minden korábbi pozíciómban azt kerestem, hogy mi az, amit tanulhatok, amit építhetek, amivel előremutató, pozitív változást érhetek el egy szervezet és az ott dolgozó emberek életében. Ez a kíváncsiság és tanulási vágy vezetett annak a szakmai útnak során, amit az elmúlt 15 évben főként nemzetközi nagyvállalatoknál bejártam. Mindeközben sok emberrel találkoztam, és gyakran azt láttam, hogy rengeteg tehetséges, értékes ember és nagyszerű lehetőség van a piacon, de ezek mégsem mindig találják meg egymást.
A bennem lévő szabadságvágy mindig abba az irányba vezetett, hogy a magam útját járjam. Végül a kislányom születése adta meg a bátorságot, hogy kilépve a nagyvállalati közeg biztonságot adó hálójából, végre megalapítsam saját butik fejvadászcégem.
Célom, hogy a fejvadász szakmában is meghonosítsam a „butik” megközelítést, aminek küldetése a személyre szabott, minőségi szolgáltatás egy szűk, de visszatérő ügyfélkör számára. Kulcsa pedig a megismerés és a megértés, hogy ezáltal megtaláljam nemcsak a feladat elvégzésére, hanem a cégek kultúrájába és közösségébe is leginkább illő embereket, és a számukra személyes kiteljesedést jelentő lehetőségeket.
az én személyes mozgatórugóim
Az építkezés iránti szeretet és a kreativitás iránti vágy másik nagy szenvedélyemben a belsőépítészetben is megjelenik. Vonzanak azok a patinás régi épületek és lakások, amik arra várnak, hogy valaki meglássa bennük régi fényüket és visszaállítsa méltóságukat. Szeretem a színek és formák harmóniáját, amikor megtalálom az adott térbe pontosan illő darabokat, amik egymást kiegészítve teszik teljessé a belső teret.
Ugyanennek a harmóniának a megtalálása motivál, annak a jelöltnek a keresésekor, aki tökéletesen illik a szervezet kultúrájába, értékrendjébe, és ahol ő maga is önazonosan működhet.